Capacidad
Regula el sistema antes de intentar resolver. Sin capacidad, cualquier propuesta se siente como amenaza.
Conflict Regulation Model
Conversaciones difíciles que sí terminan en acuerdos.
Acordia acompaña a líderes, parejas y equipos a regular la tensión, recuperar conexión y tomar decisiones sostenibles cuando la conversación se atasca.
Diagnóstico CRM
5 min
01
Capacidad
Regulación emocional
02
Conexión
Entendimiento mutuo
03
Coordinación
Acuerdos claros
El modelo
Antes de resolver el problema, hay que ubicar dónde se rompió la conversación.
El CRM separa el conflicto en tres capas: capacidad para sostener la tensión, conexión para entenderse y coordinación para decidir. Cuando una capa falla, insistir en la siguiente solo desgasta más.
Conexión
Reconstruye entendimiento mutuo. Sin conexión, cada persona defiende una versión distinta del problema.
Coordinación
Convierte claridad en decisiones. Sin coordinación, los acuerdos se posponen o se rompen.
Método práctico
Una ruta clara para conversaciones cargadas.
El trabajo no empieza con convencer. Empieza por diagnosticar el bloqueo, escoger la intervención correcta y avanzar con un lenguaje que reduzca defensividad.
Diagnostica
Identifica si el bloqueo actual es emocional, relacional o de decisión.
Interviene
Usa la herramienta correcta para la capa donde la conversación se atoró.
Alinea
Transforma el avance en acuerdos observables y sostenibles.
Para quién es
Diseñado para conversaciones donde sí importa el resultado.
Líderes y equipos
Para decisiones trabadas, tensión recurrente y acuerdos que no se cumplen.
Relaciones personales
Para temas que se evitan, se repiten o terminan en distancia.
Facilitadores
Para acompañar conversaciones difíciles con estructura, lectura y cuidado.
Empieza aquí
Descubre qué está bloqueando tu conversación.
El diagnóstico toma 5 minutos y te entrega una lectura inmediata por Capacidad, Conexión y Coordinación.
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